TREES, de la Universidad de los Andes, y el Programa de Análisis Económico de México (PRAEM), de El Colegio de México, financian investigaciones en cada una de las universidades a las que pertenecen. Estas investigaciones están orientadas a estudiar las casusas y consecuencias de las desigualdades en América Latina. Con el objetivo de promover la discusión de preguntas y compartir los avances de las investigaciones, ambas iniciativas organizaron cuatro Brown Bag Seminars virtuales que promueven la interacción entre investigadores de ambas instituciones y países.
El primer encuentro, el viernes 25 de agosto, fue dirigido por Juan Camilo Cárdenas y César Mantilla. Durante esta conversación, titulada “Las informalidades del Sur Global: hacia una agenda de investigación”, Cárdenas y Mantilla platearon explorar la formalidad y la informalidad dentro de una gama de relaciones laborales. También identificaron los costos y beneficios de tener relaciones laborales formales e informales y señalaron los desafíos metodológicos de su investigación.
El segundo seminario, el viernes 29 de septiembre, estuvo titulado: “El impacto de las plataformas de transporte en el mercado laboral: Evidencia para México”. Laura Juárez, coordinadora del PRAEM, habló sobre su investigación que explora el aumento del trabajo en las plataformas digitales de transporte en América Latina. Juárez considera relevante entender los beneficios que puede traerle a los trabajadores, como la flexibilidad, junto a las posibles consecuencias, como ingresos variables o falta de beneficios sociales. Para esto, presentó evidencia de su investigación en curso acerca de la entrada gradual de Uber en las ciudades mexicanas y su impacto sobre las variables laborales de las personas.
Para el tercer encuentro, el viernes 27 de octubre, Raymundo Campos y Aurora Ramírez, investigadores del Centro de Estudios Económicos de El Colegio de México, dirigieron la sesión titulada: “Redistribución: ¿cómo entendemos la desigualdad para un nuevo pacto social?”.
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O TREES e o Programa de Análise Econômica do México (PRAEM) do El Colegio de México organizaram três Brown Bag Seminars no segundo semestre de 2023, para compartilhar as agendas e o progresso da pesquisa que estão financiando. Como parte do componente de pesquisa do TREES, os Brown Bag Seminars têm o objetivo de promover uma agenda interdisciplinar, com diferentes abordagens, para explorar as causas e as consequências das desigualdades na região.
O primeiro Seminário Brown Bag intitulado “Informalities in the Global South: Towards a Research Agenda” foi realizado na sexta-feira, 25 de agosto, por meio da plataforma Zoom. Juan Camilo Cárdenas, professor da Faculdade de Economia da Universidad de los Andes e responsável pelo componente de divulgação do TREES, e César Mantilla, professor da Faculdade de Economia da Universidad del Rosario, falaram sobre os seguintes tópicos como abordar questões de informalidade no sul global.
Seu seminário começou com uma introdução sobre a informalidade, uma questão estrutural e histórica nos países do sul global. Cárdenas comentou sobre a possibilidade de abordar esse fenômeno a partir de novas perspectivas, como a economia comportamental e experimental, bem como a observação de campo. Ele também explicou que Abordar a informalidade sob uma nova perspectiva implica levantar novas definições e pensar na possibilidade de uma informalidade virtuosa, com benefícios para a sociedade.
Os autores argumentaram que as relações trabalhistas incorporam mais agentes e elementos econômicos do que normalmente se pensa. As interações entre proprietários, gerência e trabalhadores incluem elementos que determinam se a relação é formal ou informal. No entanto, Os pesquisadores propuseram novos componentes que se afastam da dicotomia formal/informal, como respeito, dignidade e confiança, entre outros. Esses componentes são fundamentais, mas não fazem parte de um contrato formal. Além disso, eles destacaram que os acordos formais e informais podem coexistir em um único relacionamento, separando esses conceitos da legalidade. Adicionar novas bordas aos relacionamentos nos permite apagar a divisão dicotômica entre formalidade e informalidade e começar a pensar nelas dentro de uma série de relacionamentos.
Na troca social entre duas pessoas, há diferentes fatores que determinam se a interação é virtuosa ou prejudicial. Mantilla identificou três compensações, ou seja, as compensações que ocorrem entre custos e benefícios, que estão presentes quando o vínculo empregatício é mais formal ou mais informal. A primeira tem a ver com as regras de conformidade. De um lado está o contrato legal e as regras formais. Do outro, a confiança. Uma relação de trabalho formal é regida pelo contrato, enquanto uma relação informal se baseia na confiança entre as duas partes. Os custos desses extremos são: maior exclusão no lado formal e o risco de mecanismos desproporcionais ou ilegais quando a confiança falha e o acordo firmado não é cumprido.
O segundo compensação tem a ver com a reação à incerteza. Em uma extremidade do espectro estão os mecanismos de seguro social em face de qualquer incerteza para proteger as pessoas que fazem parte do acordo formal. A rigidez, entretanto, pode gerar custos para o relacionamento. No outro extremo, há maior flexibilidade diante da incerteza, mas ao custo de nenhuma proteção em circunstâncias excepcionais.
O último compensação está relacionado à assimetria de como as informações são adquiridas para o vínculo empregatício. Por um lado, as informações são adquiridas por meio de documentos formais que funcionam como mecanismos de seleção para escolher com quem o relacionamento será criado. O custo desse extremo é a exclusão daqueles que não tiveram acesso a mecanismos formais para confirmar seu valor. O outro extremo tem um mecanismo de comunicação mais horizontal, por meio de rumores e de uma reputação pessoal “voz a voz”. A desvantagem desse lado do espectro é a possibilidade de desinformação.
Identifique esses compensações levou Cardenas e Mantilla a propor que a informalidade persiste porque, apesar de certos sacrifícios, ela também traz benefícios para aqueles que participam desses arranjos. Por exemplo, a informalidade pode ser o melhor berço para a inovação porque não é limitada pela rigidez dos arranjos formais.
Os pesquisadores apresentaram dois desafios metodológicos. Primeiro, como explicar a criação ou a destruição do valor derivado das relações de trabalho informais e formais? Esse valor tem a ver com perdas ou ganhos em eficiência econômica, mas também em justiça. Em segundo lugar, como definir e medir a informalidade? Esse elemento traz o desafio de como gerar experimentos com trabalhadores informais se eles preferirem não se tornar visíveis para o Estado.
Cardenas e Mantilla propuseram usar as lentes da economia comportamental para abordar a informalidade e explorar quais ferramentas e conhecimentos prévios são aplicáveis nessa pesquisa. Sua agenda, portanto, consiste em quatro elementos. Primeiro, melhorar a taxonomia com a qual falamos sobre relações de trabalho e interações entre agentes econômicos. Segundo, parar de ver a formalidade e a informalidade de forma dividida. Em terceiro lugar, explorar como, por meio da compensações, A informalidade pode gerar valor econômico e justiça. Por fim, amplie as abordagens da economia política e pense em elementos como dignidade, poder, abuso e cuidado.
A sessão foi encerrada com um espaço para perguntas e intervenções do público. Os participantes da Uniandes e da COLMEX compartilharam suas próprias perspectivas sobre o que aprenderam com a informalidade e acrescentaram fatores a serem considerados na pesquisa. Entre os comentários, foram mencionados os desafios da criação taxonômica e o afastamento de conceitos divisivos. A inclusão de outros atores no cenário, como o Estado, também foi proposta, juntamente com uma avaliação de seu poder e alcance. Os pesquisadores ficaram gratos pelas intervenções e comentaram sobre a importância de ter outras perspectivas para enriquecer seu trabalho.
Acesse a gravação completa do primeiro Seminário Brown Bag aqui:
El 15 de noviembre tuvimos el conversatorio “El Consenso de Washington en América Latina: ¿qué aprendimos y hacia dónde vamos?”. Se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad de los Andes, y fue la primera actividad presencial de la alianza entre TREES y el PRAEM (Programa de Análisis Económico de México) de El Colegio de México.
El evento tuvo como objetivo reflexionar acerca de los alcances, los efectos y las limitaciones para América Latina de las políticas de liberalización económica, establecidas hace 30 años en el Consenso de Washington. Las reformas que hicieron parte de este Consenso se enfocaban en promover la libertad y desregularización del comercio, limitando así la incidencia del Estado en el mercado.
A pesar de que estas políticas llevaron a generar estabilidad a nivel macroeconómico en algunas naciones del continente, en los países latinoamericanos persisten los desafíos de inclusión, sostenibilidad y aumento de las desigualdades, lo cual ha derivado en disturbios sociales y cambios políticos significativos en algunos países de la región. Lograr una reflexión profunda y plural sobre las decisiones tomadas de las últimas décadas es esencial para incidir en la creación de alternativas económicas, políticas y sociales que den paso a atacar estos problemas persistentes.
Para lograr este objetivo, el conversatorio reunió a cuatro expertos: Cecilia López, exministra de Estado de Colombia, experta en los temas de políticas económicas y sociales inclusivas del país. Lorenza Martínez, directora general del Banco Actinver, quien tiene una amplia experiencia en instituciones financieras públicas y privadas. Olga Lucía Acosta, miembro de la Junta Directiva del Banco de la República de Colombia y experta en políticas monetarias y financieras. Santiago Levy, jefe de la Misión de Empleo en Colombia, reconocido por sus aportes en la lucha contra la pobreza.
La conversación incluyó preguntas para reflexionar acerca de los logros y el legado del Consenso de Washington en relación a la construcción de instituciones, reformas y políticas públicas. También exploró qué ilusiones han quedado pendientes, junto con los factores que posiblemente interfirieron en su realización. Además, se analizaron las formas en las que el paradigma propuesto en los años 90 olvidó factores de la realidad social y política.
Por otro lado, se incluyeron ideas más particulares en cuanto a las debilidades de la política social actualmente, objetivos postergados para reducir las desigualdades, el cambio climático, políticas de mitigación, los retos de los bancos centrales en América Latina, el cambio de la relación entre sectores públicos y privados para crear alternativas económicas y las lecciones más importantes que ha dejado la lucha contra la pobreza.
Si te perdiste el conversatorio, puedes ver la transmisión que se grabó en vivo aquí:
Um elemento fundamental da proposta do TREES Research Lab é dar aos alunos a oportunidade de conhecer novas vozes e perspectivas que ampliem sua visão sobre as desigualdades. Neste semestre, com a Transição Energética Justa como tema central, o TREES Research Lab o convida para a discussão “Transição Energética Justa: uma visão da nação Wayuu”.
Andrés Álvarez, professor da Faculdade de Economia da Uniandes e diretor do banco de sementes do GIHPTE, destaca a importância de pensar na transição energética a partir de contextos sociais específicos, como o caso da população indígena Wayuu em La Guajira: “são populações que serão diretamente afetadas por esse problema de transição”. A partir desse ponto de partida, eles propuseram a necessidade de ampliar sua visão para novos contextos culturais e de pensar no componente de justiça não apenas a partir do “conhecimento dos economistas ou da filosofia ocidental, mas também de outros pontos de vista”.
Por esse motivo, o Laboratório de Pesquisa contará com a presença de Weildler Guerra, PhD em Antropologia pela Universidad de los Andes e ex-diretor do Observatório do Caribe Colombiano, para compartilhar com os alunos a perspectiva cultural de seu povo Wayuu sobre as mudanças trazidas pela transição energética. A reunião será realizada na segunda-feira, 30 de outubro, às 17h, na sala RGD 112-113 da Universidad de los Andes.
Sobre a Weildler Guerra: Prêmio Colombiano Exemplar (2021). Prêmio Nacional de Cultura na área de Antropologia. Membro da Missão Internacional de Sábios 2019 da Academia Colombiana de História e da Comissão Honorária do Bicentenário.
Uma transição justa está no centro dos planos de energia da Colômbia, mas até que ponto ela reflete as visões indígenas de justiça energética? Faça o download de Wayuu Winds, publicado recentemente pela Weildler Guerra.
